PGI Luncurkan Kios Laktasi untuk Ibu Menyusui: Terobosan Kesejahteraan di Tempat Kerja

Kios tersebut menjawab kesenjangan yang mencolok dalam infrastruktur tempat kerja—hanya 12% perusahaan di India yang saat ini menyediakan ruang laktasi khusus. Dengan menyediakan fasilitas ini, PGI tidak hanya mendukung ibu menyusui, tetapi juga meningkatkan produktivitas dan mengurangi tingkat ketidakhadiran. Data menunjukkan bahwa inisiatif semacam ini dapat meningkatkan retensi karyawan hingga 30%.

Keputusan PGI sejalan dengan praktik terbaik global dari perusahaan seperti Google dan Microsoft, yang telah merasakan laba atas investasi (ROI) nyata dari program laktasi. Kios ini dilengkapi dengan lemari pendingin, tempat duduk yang nyaman, dan akses ke konsultan laktasi. Investasi ini menandai pergeseran strategis menuju kesehatan holistik karyawan sebagai keunggulan kompetitif.

Para pakar industri memperkirakan langkah ini akan menekan para pesaing untuk mengikuti jejak yang sama atau berisiko kehilangan talenta perempuan terbaik. Dengan jumlah perempuan yang mencapai 40% dari tenaga kerja kesehatan di India, dukungan laktasi bukan lagi sekadar pilihan—melainkan sebuah keharusan bisnis. PGI kini berada dalam posisi untuk menarik dan mempertahankan tenaga profesional keperawatan terbaik di sektor ini.

Langkah Strategis: Kios laktasi PGI bukan sekadar ruangan—ini adalah mesin retensi. Diperkirakan hal ini akan menjadi tolok ukur bagi para pemberi kerja di sektor kesehatan di seluruh negeri, memaksa adopsi cepat atau menyebabkan terkurasnya talenta. Para penggerak pertama yang memenangkan persaingan untuk mendapatkan tenaga kerja perempuan terampil.

Artikel ini disunting dengan bantuan AI untuk keterbacaan. Baca disini (link asli).