CISO Russ Kirby: Passion Jadi Penawar Burnout di Tengah Tekanan Keamanan Siber

Di tengah meningkatnya tekanan yang dihadapi para pemimpin keamanan informasi, Russ Kirby, seorang Chief Information Security Officer (CISO) kawakan, menawarkan resep sederhana namun mendalam: gairah atau passion adalah penawar paling ampuh terhadap kelelahan kerja atau burnout. Pernyataan ini muncul di saat industri keamanan siber global tengah bergulat dengan gelombang serangan yang semakin canggih, tuntutan kepatuhan yang ketat, dan kekurangan talenta yang kronis.

Kirby, yang telah malang melintang di berbagai perusahaan teknologi dan finansial, mengamati bahwa banyak CISO terjebak dalam siklus stres berkepanjangan. Mereka harus berhadapan dengan ancaman yang terus berevolusi, tekanan dari dewan direksi, serta tanggung jawab besar atas keamanan data perusahaan. Kondisi ini, jika tidak dikelola, dapat berujung pada kelelahan fisik dan mental yang parah, bahkan mendorong banyak profesional meninggalkan profesi yang sebenarnya mereka tekuni dengan serius.

Menurut Kirby, kunci untuk bertahan bukanlah sekadar manajemen waktu atau teknik relaksasi, melainkan menemukan kembali alasan mengapa seseorang memilih berkarier di bidang keamanan siber. “Ketika Anda benar-benar peduli pada misi melindungi organisasi dan masyarakat, beban berat sekalipun terasa lebih ringan,” ujarnya dalam sebuah wawancara. Ia menekankan bahwa passion memberikan energi intrinsik yang tidak mudah terkikis oleh tekanan eksternal.

Fenomena burnout di kalangan CISO bukanlah isu baru, namun dampaknya semakin terasa. Sebuah survei industri menunjukkan bahwa hampir 70% profesional keamanan siber mengalami stres tingkat tinggi, dan angka pergantian karyawan di posisi CISO terus meningkat. Kondisi ini tidak hanya merugikan individu, tetapi juga organisasi yang kehilangan pemimpin berpengalaman di saat kritis. Kirby menilai bahwa pendekatan yang terlalu fokus pada kepatuhan dan teknologi tanpa memperhatikan kesejahteraan manusia adalah kesalahan mendasar.

Bagi Indonesia, pelajaran dari pengalaman Kirby sangat relevan. Pertumbuhan ekonomi digital yang pesat telah mendorong permintaan akan profesional keamanan siber, namun kesadaran akan pentingnya kesehatan mental di sektor ini masih rendah. Banyak CISO dan praktisi keamanan di Tanah Air bekerja dengan jam panjang dan tekanan tinggi, seringkali tanpa dukungan psikologis yang memadai. Padahal, menurut data BSSN, serangan siber di Indonesia meningkat tajam, menambah beban bagi mereka yang berada di garda terdepan.

Kirby juga menggarisbawahi pentingnya membangun budaya organisasi yang mendukung kesejahteraan karyawan. Ia mendorong para eksekutif untuk tidak hanya melihat CISO sebagai 'penjaga gerbang' teknis, tetapi juga sebagai manusia yang membutuhkan ruang untuk berkembang. “Perusahaan yang berinvestasi pada kesehatan mental tim keamanannya akan menuai hasil dalam bentuk loyalitas dan kinerja yang lebih baik,” tambahnya.

Ke depan, tantangan bagi industri keamanan siber adalah bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan. Apakah perusahaan di Indonesia akan mulai meniru pendekatan yang lebih manusiawi ini, atau justru terus mengorbankan kesejahteraan karyawan demi mengejar target keamanan? Jawabannya akan menentukan tidak hanya masa depan para profesional keamanan, tetapi juga ketahanan siber nasional secara keseluruhan.