Editorial Ekonomi & Bisnis
Open AccessOA2024
Kekuatan Monopsoni di Pasar Tenaga Kerja: Dari Teori ke Kebijakan
Tinjauan ini menyintesiskan tiga kerangka teoretis yang menjelaskan kekuatan monopsoni di pasar tenaga kerja dan mengevaluasi bukti empiris mengenai antitrust, perpindahan kerja, dan kebijakan upah. Tinjauan ini menemukan bahwa kebijakan yang menjaga persaingan dan menaikkan upah minimum dapat mengurangi dampak monopsoni tanpa menurunkan lapangan kerja.
José Azar; I. Marinescu· Annual Review of Economics· 2024· DOI 10.1146/annurev-economics-072823-030431
Masalah inti
Pasar tenaga kerja tidak sepenuhnya kompetitif. Kekuatan monopsoni memungkinkan pemberi kerja membayar pekerja kurang dari produk pendapatan marginal tenaga kerja. Tinjauan ini mengkaji sumber-sumber kekuatan monopsoni, bukti empiris, dan respons kebijakan. Para penulis bertujuan menyajikan pembahasan yang berbasis teori mengenai kebijakan antitrust, kebijakan yang mengurangi hambatan perpindahan kerja, dan kebijakan yang menangkal dampak monopsoni terhadap pekerja.
Inovasi
Para penulis meninjau tiga kerangka teoretis yang menjelaskan kekuatan monopsoni:
1. **Model oligopsoni**: mengaitkan kekuatan monopsoni dengan interaksi strategis di antara sejumlah kecil perusahaan.
2. **Model diferensiasi pekerjaan**: menyebut substitusi pekerjaan yang tidak sempurna dan preferensi pekerja yang heterogen.
3. **Model pencarian dan pencocokan**: menunjuk pada friksi pencarian yang menghambat akses seketika ke semua pekerjaan yang tersedia.
Mereka kemudian mengembangkan pembahasan berbasis teori atas bukti empiris mengenai berbagai kebijakan.
Pendahuluan
Pasar tenaga kerja tidak sepenuhnya kompetitif. Kekuatan monopsoni memungkinkan pemberi kerja membayar pekerja kurang dari produk pendapatan marginal tenaga kerja. Tinjauan ini mengkaji sumber-sumber kekuatan monopsoni, bukti empiris, dan respons kebijakan. Para penulis bertujuan menyajikan pembahasan yang berbasis teori mengenai kebijakan antitrust, kebijakan yang mengurangi hambatan perpindahan kerja, dan kebijakan yang menangkal dampak monopsoni terhadap pekerja.
Mengapa penting
Wawasan yang diperoleh dari model teoretis maupun bukti empiris menawarkan peta jalan untuk merancang kebijakan yang dapat meningkatkan persaingan di pasar tenaga kerja. Para penulis membahas implikasi setiap jenis kebijakan dan mengusulkan arah untuk penelitian selanjutnya.
Siapa yang sebaiknya membaca
Pembaca Research Digest dan praktisi rumpun ini.
Membuka konten member…